ИИ-помощник трудоустроил 3 тыс. казахстанцев за два месяца

В Казахстане заработала «Цифровая служба занятости» — сервис, который сам подбирает соискателям вакансии с помощью искусственного интеллекта. За два месяца работы проекта трудоустроены около 3 тыс. человек.

Об этом Astanews.kz рассказали в министерстве труда и социальной защиты населения.

Схема разворачивает привычный порядок поиска работы: не человек ищет вакансию, а государство предлагает ему занятость. С согласия гражданина система автоматически формирует цифровое резюме — подтягивает образование, опыт работы, ключевые навыки и личные качества. По этим данным сервис ищет совпадения среди вакансий и отправляет соискателю уведомления.

По словам вице-министра труда и социальной защиты населения Бахтияра Жазыкпаева, «за 2 месяца запуска отправлено 59 тыс. уведомлений, 3 тыс. человек трудоустроены».

Получив уведомление, соискатель откликается на объявление. Работодатель видит данные кандидата в личном кабинете и назначает собеседование.

Пилотная программа стартовала в июле в Павлодарской и Мангистауской областях. В неё включили тех, кто недавно потерял работу, выпускников вузов и организаций технического и профессионального образования, а также зарегистрированных безработных.

Подбором вакансий сервис не ограничивается. Если у человека не хватает нужных навыков, ему открывают бесплатное онлайн-обучение на платформе Enbek Skills. Тем, кто меняет профессию, предлагают дуальное обучение непосредственно у работодателя. Отдельная опция — переселение в трудодефицитные регионы с государственной поддержкой, включая подъёмные и жильё. Все услуги оказываются бесплатно в рамках программ содействия занятости.

Ранее ведомство выступило с инициативой исключить двойную оплату расходов в социальных учреждениях.